Ir al contenido principal

Atención para la industria hotelera

Mediante las soluciones de Aetna para la industria, obtiene una oferta de beneficios combinados que se adapta a las necesidades exclusivas de salud de un equipo de trabajo heterogéneo.

hotel receptionist smiling

Cuidado y respaldo para necesidades únicas

La salud es un viaje personal. Por lo tanto, los miembros obtienen acceso conveniente al cuidado y respaldo para ayudarlos a lograr su mejor estado de salud, a su manera.

Cuidado conveniente en el lugar de trabajo

Los miembros tienen acceso al cuidado preventivo y de bienestar dentro de la red directamente en el trabajo.

Diferencial de costo compartido

Este diseño del plan opcional ayuda a disminuir los costos de desembolso de los miembros cuando sus hijos de hasta 18 años de edad consultan al médico de cuidado primario o acuden a un centro de cuidado de urgencia.

Asistencia para miembros las 24 horas, los 7 días de la semana

Los representantes de Servicios al Cliente están disponibles en cualquier momento para ayudar a los miembros a encontrar un médico, navegar sus beneficios y comprender sus facturas.

Programa Aetna Concierge

Un equipo personalizado, especialmente entrenado en la cultura de la industria hotelera, ayuda a los miembros a entender y usar sus beneficios, programas y recursos de cuidado de la salud de manera efectiva.

Consultores de bienestar en el trabajo

Consultores de bienestar definen y supervisan las estrategias de bienestar, en su lugar de trabajo, para brindar una perspectiva más personal sobre el nivel de beneficios.

Herramientas para el bienestar

Estamos creando contenido de audio y video en inglés y en español, para ayudar a los miembros a tener control de su bienestar mental.

Asistencia personalizada

Maid making bed in hotel room

Asistencia personalizada

Desde alcanzar un objetivo de salud hasta manejar una enfermedad, el camino hacia la salud de cada miembro es único. Le ofrecemos los recursos adecuados, en el momento correcto, para ayudarlo a organizar sus propios recursos.

 

  • Mediante flujos de trabajo personalizados, se promueve el cuidado preventivo, se aborda el uso de la sala de emergencias y más.
  • A través de respaldo clínico especializado, se maneja todo: desde las precertificaciones hasta el manejo crónico de la atención.
  • Los programas opcionales de asistencia al empleado están disponibles para brindar apoyo a los miembros con cuestiones legales, financieras, de crianza e, incluso, emocionales.
  • Con el beneficio adicional de telemedicina, los miembros pueden consultar a un médico autorizado y recibir tratamiento para enfermedades agudas en cualquier momento por teléfono, vía web o a través de la aplicación móvil.

Asistencia culturalmente adaptada

Asistencia culturalmente adaptada

Atendemos a sus miembros en el lugar en donde estén. Incluso si no han tenido un seguro anteriormente, nuestros equipos de servicios bilingües pueden ayudarlos a entender sus opciones, inscribirse en un plan y mucho más. 

 

  • El contenido educativo en español está disponible en video, por teléfono, en la web y en papel.
  • Los materiales de inscripción para miembros están disponibles en español para eliminar las barreras lingüísticas.
madre haciendo una llamada telefónica mientras sostiene a un bebé y usa una computadora portátil
 

Soluciones de Aetna para la industria

Beneficios combinados y asistencia personalizada para su equipo de la industria hotelera.

 

Avisos legales

“Aetna” es el nombre comercial que se utiliza en los productos y servicios proporcionados por una o más de las compañías subsidiarias del grupo Aetna, entre las que se incluyen Aetna Life Insurance Company y sus filiales (denominadas “Aetna”).

Este material solo tiene fines informativos. Los programas de información sobre la salud brindan información general sobre la salud y no sustituyen el diagnóstico ni el tratamiento suministrados por un médico u otro profesional de la salud. Aunque creemos que la información es correcta en la fecha de elaboración, está sujeta a cambios.

Los planes de beneficios y de seguro de salud contienen exclusiones y limitaciones.