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Cuenta de ahorros de salud (HSA)

Un fondo de ahorros de salud en el que puede confiar

La cuenta de ahorros de salud (HSA)* de Aetna HealthFund® funciona como una cuenta bancaria. Con el dinero depositado en ella, los empleados pueden pagar gastos de atención de salud. Aunque no existe una contribución mínima o requisitos de saldo, el gobierno federal sí establece límites en cuanto a la cantidad que se puede contribuir por año. Y los empleadores pueden decidir si permiten deducciones de la nómina de pagos antes de impuestos. Entre otras características, se incluyen las siguientes:

  • La HSA se debe combinar con un plan de salud con deducible alto.
  • Los empleados utilizan la cuenta para pagar los gastos médicos que reúnen los requisitos o ahorrar para gastos de salud en el futuro.
  • Las contribuciones cuentan con ventajas impositivas.
  • Los ingresos y las distribuciones para los gastos médicos calificados están libres de impuestos.

Preguntas frecuentes sobre una HSA

Pregunta Respuesta
¿Quiénes cumplen con los requisitos? Cualquier persona que cuente con cobertura de un plan con deducible alto que reúna los requisitos.
¿Quiénes pueden contribuir? El empleador, la persona o ambos. 
¿El saldo se puede transferir? Sí.
¿Se pueden transferir contribuciones de otra cuenta a esta? Sí, se permite una sola contribución transferida de una IRA.
¿La cuenta o los fondos son transferibles? Sí.
¿Existen ingresos por intereses o inversiones? Sí.
¿Cuáles son las ventajas impositivas? Los empleadores con un plan de cafetería tienen el beneficio de ahorro de impuestos FICA.
¿Las contribuciones son ingresos gravables del empleado? Las contribuciones cuentan con ventajas impositivas, como no estar sujetas a impuestos FICA o FUTA.
¿Las distribuciones o los reembolsos son ingresos gravables del empleado? Si se realizaron por gastos médicos calificados, no. De lo contrario, están sujetos al impuesto sobre la renta y a una multa del 20 %.

* Actualmente, los HRA y las HSA no están disponibles para los miembros de los planes de HMO en Illinois.

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