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Reforma del cuidado de salud
Reforma del Cuidado de la Salud: un asunto pendiente
Reforma del Cuidado de la Salud: un asunto pendiente
La aprobación de la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA) fue un importante logro para afrontar el problema de las personas sin seguro de la nación. Sin embargo, quedan pendientes otros desafíos mientras trabajamos para crear un mundo más saludable.
Los futuros cambios deben lograr lo siguiente:
- incentivar la competencia;
- promover la innovación;
- garantizar que la atención de salud sea más accesible económicamente.
En Aetna®, contamos con una larga trayectoria de trabajo en pos de construir un mejor sistema de cuidado de salud. Nos mantendremos enfocados en esta meta hasta que materialicemos completamente nuestra visión.
Respaldamos lo siguiente:
- afianzar los programas de Medicare y otros;
- mejorar la política tributaria;
- ampliar la colaboración de los proveedores;
- mejorar la atención a través de la tecnología de la información para la salud.
La ley que cambió el panorama
La ley que cambió el panorama
Nos comprometemos a ayudarlo a comprender el impacto de la ACA. En esta ley, que se aprobó en 2010, se establece en parte lo siguiente:
- Casi todas las personas deben poseer seguro de salud.
- No se puede rechazar a nadie.
- Las personas pueden adquirir un plan de salud de una forma novedosa: en un mercado de seguros estatal o federal.
- En algunos casos, el Gobierno puede ayudar a pagar la cobertura de salud.
- Los grandes empleadores deben ofrecer seguro de salud o pagar una multa.
- Los pequeños empleadores pueden adquirir cobertura en mercados de seguros de salud.
Qué significa la ACA para usted
Qué significa la ACA para usted
Personas
En la ley, se establecen estándares mínimos para los beneficios que los planes de salud deben cubrir. Además, la mayoría de las personas deben tener un seguro; de lo contrario, podrían tener que pagar una multa.
Obtenga información sobre la cobertura de salud según la Ley de Cuidado de Salud Asequible
Empleadores
Es posible que los empleadores que tengan, como mínimo, 50 empleados a tiempo completo y equivalentes a tiempo completo deban pagar una multa si no ofrecen una cobertura de salud que cumpla con ciertos estándares.
Informarse de qué manera la ACA afecta a los empleadores
Proveedores
Si tiene preguntas sobre el seguro acerca de atender a miembros de planes del mercado de seguros y cómo obtener un reembolso, aquí podrá encontrar respuestas útiles.
Preguntas frecuentes sobre el Mercado de Seguros Médicos para profesionales del cuidado de la salud
Avisos legales
“Aetna” es el nombre comercial que se utiliza en los productos y servicios ofrecidos por una o más de las compañías del grupo Aetna, entre las que se incluyen Aetna Life Insurance Company y sus filiales (denominadas “Aetna”).
Los planes de beneficios y de seguro de salud tienen exclusiones y limitaciones.