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Beneficios de salud suplementarios

Accidentes y enfermedades: a menudo aparecen cuando menos puede pagarlos. Los planes suplementarios de Aetna® brindan beneficios en efectivo para ayudarle a pagar los gastos médicos y diarios.

 

Esta página está pendiente de aprobación en AZ, ID, WA y WV.

Si desea obtener más información,

Comuníquese con el Departamento de Beneficios de su empleador.

 

Para miembros: Inicie sesión para iniciar un reclamo.

La vida pasa. Tiene respaldo.

Nuestros planes de seguro suplementario ayudan a que se preocupe menos por las finanzas para que pueda concentrarse en su salud.

¿Qué gastos puedo pagar?Obtenga efectivo para copagos, alimentos y más

Si está enfermo o lesionado, las facturas se pueden acumular. Los planes de salud suplementarios le devuelven algo de dinero al bolsillo. Y puede usar este dinero como desee.

 

Use el beneficio en efectivo para pagar lo siguiente:

 

  • Gastos médicos. Puede usar el dinero en efectivo para pagar los costos que su plan médico no cubre. Esto incluye copagos, coseguro y deducibles.
  • Gastos diarios. También puede usar el dinero en efectivo para cubrir gastos no médicos. Esto incluye pagos de hipoteca, alquiler, gasolina, comestibles, facturas de servicios o cuidado diurno. La decisión es suya.

¿Cómo accedo a beneficios en efectivo?Presente su reclamo en unos pocos pasos

Paso 1: La vida sucedió. Ya sea que haya tenido un accidente o esté lidiando con una enfermedad grave, estamos aquí para ayudarle. Nuestros planes ofrecen un colchón financiero para estos eventos médicos cubiertos.

 

Paso 2: Presente su reclamo. Obtenga comodidad cuando más la necesita con nuestro proceso de reclamo digital. Para comenzar, inicie sesión en MyAetnaSupplemental y responda algunas preguntas. Luego, cargue información para documentar su reclamo, como declaraciones médicas.

 

Paso 3: Obtenga su dinero en efectivo. Si aprobamos su reclamo, el beneficio en efectivo se le paga directamente a usted. Puede recibir el dinero mediante cheque o depósito directo. Y puede usar los fondos para cualquier gasto, como costos médicos, cuidado continuo… incluso las facturas de la casa o el cuidado infantil.

¿Qué planes están disponibles?Tres planes que se adaptan a su vida y a su presupuesto

  • Planes de seguro por accidente

    ¿Siempre de un lado a otro o quiere un colchón para lo que podría suceder en la vida? El seguro por accidentes puede ser de gran ayuda. Usted recibe beneficios en efectivo debido a una lesión cubierta. Utilice los fondos para ayudar a cubrir salarios perdidos, facturas médicas, costos personales y más.

  • Planes de seguro por enfermedades graves

    Cualquier enfermedad grave, incluso si es hereditaria, puede tomarnos desprevenidos. El seguro por enfermedades graves le brinda beneficios en efectivo debido a un diagnóstico calificado, para que pueda concentrarse en lo que más importa: Usted.

  • Planes de indemnización hospitalaria

    Desde fracturas de huesos hasta internaciones y rehabilitaciones más graves, el seguro de indemnización hospitalaria le ayuda a protegerse. Recibe pagos fijos para cubrir gastos médicos y no médicos, como gasolina y comestibles.

¿Estos planes incluyen beneficios adicionales?Ahorros exclusivos de la marca CVS®

Su plan complementario incluye ahorros en productos de salud de la marca CVS. Puede recibir estos ahorros en cualquier momento, no solo durante un evento médico.

Disfrute de hasta un 20 % de ahorro* en:

 

  • Alivio del dolor
  • Primeros auxilios y cuidado del resfriado
  • Vitaminas y suplementos;
  • Cuidado de salud en el hogar y más.

Avisos legales 

Las pólizas están aseguradas por Aetna Life Insurance Company (Aetna), ubicada en 151 Farmington Avenue, Hartford, CT 06156.

ESTE PLAN ES UN SUPLEMENTO DEL SEGURO DE SALUD Y NO REEMPLAZA LA COBERTURA MÉDICA PRINCIPAL. ESTE PLAN NO CUENTA COMO COBERTURA ESENCIAL MÍNIMA SEGÚN LA LEY DE CUIDADO DE SALUD ASEQUIBLE. El plan ofrece beneficios limitados. Se pagan beneficios fijos en efectivo por los servicios cubiertos sin tener en cuenta los cargos reales del proveedor del cuidado de la salud. Los pagos de beneficios no pretenden cubrir el costo total del cuidado médico. Los miembros son responsables de asegurarse de que se paguen las facturas de los proveedores. Estos beneficios se pagan de forma adicional a cualquier otra cobertura de salud que tengan los miembros.

Los planes de beneficios y de seguro de salud tienen exclusiones y limitaciones.