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Planes de seguro de salud complementario

Sometimes, you need added protection for unpredictable life events

Supplemental insurance to fit your needs

We understand that medical costs and other life expenses can pop up suddenly, and sometimes when you can least afford them.

With voluntary insurance benefits from Aetna, you can be prepared for the unexpected.

Coverage can help pay for some of your medical costs, such as deductibles and coinsurance. It can also help for everyday expenses, including your mortgage, groceries and utility bills.

Planes complementarios para empleados de tiempo completo que cumplen con los requisitos para recibir beneficios

Planes de seguro por accidente

Estos planes brindan beneficios de dinero en efectivo para servicios comunes o afecciones relacionadas con una lesión cubierta (que ocurre en el trabajo o fuera de este, o solo fuera del trabajo).

Planes de seguro por enfermedades graves

These plans can help you pay everyday expenses when a major illness is diagnosed.
 

Hospital indemnity plans

These plans provide fixed payments for out-of-pocket medical and non-medical expenses related to a covered hospital stay.

Planes para empleados que no cumplen con los requisitos para recibir beneficios básicos*

Planes de salud

Ofrecemos un plan de PPO, Aetna MedSureSM, que reúne los requisitos de valor mínimo y cobertura esencial mínima de acuerdo con la Ley de Cuidado de Salud Asequible (Affordable Care Act).

Planes de beneficios fijos

Estos planes brindan pagos fijos en efectivo para pagar servicios cubiertos específicos. Pueden ayudar a cubrir algunos gastos relacionados con las consultas al médico, las estadías en el hospital o los medicamentos. También pueden ayudar a cubrir gastos de la vida cotidiana.

Hospital indemnity plans

These plans provide fixed payments for out-of-pocket medical and non-medical expenses related to a covered hospital stay.

Plan dental y plan de la visión

Our dental and vision plans may be available through your employer. Estos planes no pueden adquirirse a través del mercado de seguros de salud.

* Estos pueden incluir empleados de tiempo completo con horarios no variables y empleados de medio tiempo con horarios variables de la mayoría de los sectores.

¿Desea obtener más información?

For more information, contact your employer’s Human Resources department.

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