Mujer con planes Aetna Medicare Advantage HMO-POS mirando flores

Explicación de planes Medicare Advantage HMO POS

Con los planes ${company} Medicare Advantage HMO‑POS, usted recibe cuidado médico a través de una red de proveedores. En nuestros planes HMO‑POS, es necesario que use un proveedor de la red para recibir cuidado médico. Sin embargo, existe la posibilidad de recibir cuidado dental fuera de la red. Eso le da más opciones y flexibilidad.

¿Cómo funcionan los planes Aetna Medicare Advantage HMO-POS?

Los planes HMO‑POS suelen ofrecer más opciones que los planes tradicionales de una organización para el mantenimiento de la salud (HMO). Lo ideal es elegir un proveedor de cuidado primario dentro de la red. En general, con nuestros planes HMO‑POS, es necesario que use un proveedor de la red para recibir cuidado médico. Además, con estos planes puede visitar dentistas con licencia dentro o fuera de nuestra red para recibir cuidado dental de rutina. Sin embargo, es posible que pague más por el cuidado que reciba fuera de la red.

Comparación de planes Aetna Medicare Advantage

	Nuestros planes Medicare Advantage HMO	Nuestros planes Medicare Advantage HMO-POS	Nuestros planes Medicare Advantage PPO
Servicios preventivos cubiertos	Sí.	Sí.	Sí.
Exige que usted use un proveedor de la red.	Sí, a menos que sea una emergencia.	Consultar proveedores médicos fuera de la red suele costar más.	No. Sin embargo, ver a proveedores fuera de la red suele costar más.
Exige que usted tenga un proveedor de cuidado primario (PCP).	Sí.	Sí.	Por lo general, no se requiere médico de cuidado primario (PCP).
Requiere remisiones para visitar a un especialista.	Varía según el plan.	Varía según el plan.	Varía según el plan.
Primas mensuales.	Varía según el plan, consulte su código postal para obtener más detalles.	Varía según el plan, consulte su código postal para obtener más detalles.	Varía según el plan, consulte su código postal para obtener más detalles.
Deducible médico.	Varía según el plan, consulte su código postal para obtener más detalles.	Varía según el plan, consulte su código postal para obtener más detalles.	Varía según el plan, consulte su código postal para obtener más detalles.
Limita lo que usted paga de desembolso por cuidado médico cubierto al año.	Sí.	Sí.	Sí.
Incluye cobertura de medicamentos con receta.	Varía según el plan.	Varía según el plan.	Varía según el plan.
Incluye el beneficio de medicamentos con receta de orden por correo.	Sí, si el plan tiene cobertura de medicamentos con receta.	Sí, si el plan tiene cobertura de medicamentos con receta.	Sí, si el plan tiene cobertura de medicamentos con receta.
Cobertura dental, de la vista y de la audición].	Sí (excepto para planes I-SNP).	Sí (excepto para planes I-SNP).	Sí (excepto para planes I-SNP).
Cobertura de salas de emergencias y de cuidado de urgencia en todo el mundo.	Sí.	Sí.	Sí.
Beneficio de bienestar físico.	Sí, a través de SilverSneakers®.	Sí, a través de SilverSneakers®.	Sí, a través de SilverSneakers® excepto Planes de Necesidades Especiales Institucionales (I-SNP)
Beneficio de artículos sin receta	Varía según el plan.	Varía según el plan.	Varía según el plan.
Programa de entrega de comidas a domicilio (comidas a domicilio después de una internación en un hospital o en un centro de enfermería especializada).	Sí.	Sí.	Sí.

Comparación de planes Aetna Medicare Advantage

Nuestros planes Medicare Advantage HMO
Servicios preventivos cubiertos	Sí.
Exige que usted use un proveedor de la red.	Sí, a menos que sea una emergencia.
Exige que usted tenga un proveedor de cuidado primario (PCP).	Sí.
Requiere remisiones para visitar a un especialista.	Varía según el plan.
Primas mensuales.	Varía según el plan, consulte su código postal para obtener más detalles.
Deducible médico.	Varía según el plan, consulte su código postal para obtener más detalles.
Limita lo que usted paga de desembolso por cuidado médico cubierto al año.	Sí.
Incluye cobertura de medicamentos con receta.	Varía según el plan.
Incluye el beneficio de medicamentos con receta de orden por correo.	Sí, si el plan tiene cobertura de medicamentos con receta.
Cobertura dental, de la vista y de la audición].	Sí (excepto para planes I-SNP).
Cobertura de salas de emergencias y de cuidado de urgencia en todo el mundo.	Sí.
Beneficio de bienestar físico.	Sí, a través de SilverSneakers®.
Beneficio de artículos sin receta	Varía según el plan.
Programa de entrega de comidas a domicilio (comidas a domicilio después de una internación en un hospital o en un centro de enfermería especializada).	Sí.

Nuestros planes Medicare Advantage HMO-POS
Servicios preventivos cubiertos	Sí.
Exige que usted use un proveedor de la red.	Consultar proveedores médicos fuera de la red suele costar más.
Exige que usted tenga un proveedor de cuidado primario (PCP).	Sí.
Requiere remisiones para visitar a un especialista.	Varía según el plan.
Primas mensuales.	Varía según el plan, consulte su código postal para obtener más detalles.
Deducible médico.	Varía según el plan, consulte su código postal para obtener más detalles.
Limita lo que usted paga de desembolso por cuidado médico cubierto al año.	Sí.
Incluye cobertura de medicamentos con receta.	Varía según el plan.
Incluye el beneficio de medicamentos con receta de orden por correo.	Sí, si el plan tiene cobertura de medicamentos con receta.
Cobertura dental, de la vista y de la audición].	Sí (excepto para planes I-SNP).
Cobertura de salas de emergencias y de cuidado de urgencia en todo el mundo.	Sí.
Beneficio de bienestar físico.	Sí, a través de SilverSneakers®.
Beneficio de artículos sin receta	Varía según el plan.
Programa de entrega de comidas a domicilio (comidas a domicilio después de una internación en un hospital o en un centro de enfermería especializada).	Sí.

Nuestros planes Medicare Advantage PPO
Servicios preventivos cubiertos	Sí.
Exige que usted use un proveedor de la red.	No. Sin embargo, ver a proveedores fuera de la red suele costar más.
Exige que usted tenga un proveedor de cuidado primario (PCP).	Por lo general, no se requiere médico de cuidado primario (PCP).
Requiere remisiones para visitar a un especialista.	Varía según el plan.
Primas mensuales.	Varía según el plan, consulte su código postal para obtener más detalles.
Deducible médico.	Varía según el plan, consulte su código postal para obtener más detalles.
Limita lo que usted paga de desembolso por cuidado médico cubierto al año.	Sí.
Incluye cobertura de medicamentos con receta.	Varía según el plan.
Incluye el beneficio de medicamentos con receta de orden por correo.	Sí, si el plan tiene cobertura de medicamentos con receta.
Cobertura dental, de la vista y de la audición].	Sí (excepto para planes I-SNP).
Cobertura de salas de emergencias y de cuidado de urgencia en todo el mundo.	Sí.
Beneficio de bienestar físico.	Sí, a través de SilverSneakers® excepto Planes de Necesidades Especiales Institucionales (I-SNP)
Beneficio de artículos sin receta	Varía según el plan.
Programa de entrega de comidas a domicilio (comidas a domicilio después de una internación en un hospital o en un centro de enfermería especializada).	Sí.

Planes Medicare Advantage para cada necesidad

Aetna® Medicare le ofrece otras opciones de planes Medicare Advantage, con primas mensuales tan bajas como $0. Podemos ayudarle a encontrar el plan que más le convenga.

${company} Planes Medicare Advantage HMO

Con nuestros planes HMO, un proveedor de cuidado primario de la red coordina el cuidado que recibe y así lo ayuda a mejorar su salud al máximo.

Obtenga información sobre los planes HMO

${company} Medicare Advantage (PPO)

Con nuestros planes de organización de proveedores preferidos (PPO), usted puede visitar proveedores dentro o fuera de nuestra red que acepten Medicare y las condiciones del plan de ${company}. Tiene la libertad de elegir.

Obtenga información sobre planes PPO

${company} Planes Medicare Advantage D-SNP

Nuestro Plan de Necesidades Especiales de Doble Elegibilidad (D‑SNP) es un tipo de plan Medicare Advantage disponible para quienes tienen tanto Medicare como Medicaid. Podemos ayudarlo a averiguar si reúne los requisitos.

Obtenga más información sobre los planes de Necesidades Especiales de Doble Elegibilidad (D‑SNP).

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