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Los grandes cambios de la vida pueden traer cambios en su plan de salud

Información clave

 

  • Los cambios en el estado civil o en la situación familiar calificados son importantes: Se trata de cambios concretos en su vida que le permiten actualizar su seguro de salud fuera del período de inscripción habitual.

  • Actúe rápido: Normalmente dispone de 30 a 60 días durante el período de inscripción especial posterior al cambio en el estado civil o en la situación familiar para elegir un plan nuevo o añadir a un dependiente.

  • Consulte las normas: Cada plan tiene sus propias pautas sobre cómo gestionar los cambios. Póngase en contacto con el administrador del plan para conocer sus opciones.

¿Cuáles son los cambios en el estado civil o en la situación familiar calificados?

 

Durante un cambio importante en la vida, el plan de cuidado de salud no debería ser una preocupación. Los “cambios en el estado civil o en la situación familiar calificados” pueden permitirle cambiar quién está cubierto en su plan. Incluso puede cambiar de plan fuera del período de inscripción abierta.

A continuación, le indicamos algunos ejemplos de cambios en el estado civil o en la situación familiar calificados habituales a partir de los que puede cambiar su cobertura.

Salir del plan de sus padres por mayoría de edad. Cuando cumpla 26 años, es posible que ya no pueda seguir permanecer en el seguro de salud de sus padres. A esta edad, será elegible para unirse al plan de salud de su empleador. Es un gran paso hacia la gestión de sus propias necesidades de salud.

Lidiar con una pérdida. Perder a un ser querido es devastador. Y si pierde a su cónyuge, también puede perder la cobertura de salud a través de su plan de salud de empleado. No obstante, la pérdida del cónyuge es un cambio en el estado civil o en la situación familiar calificado. Le permite inscribirse en el plan de salud de su propio empleador o buscar cobertura individual.

Acoger a miembros nuevos de la familia. La llegada de un nuevo hijo a casa ya sea por nacimiento o adopción supone un cambio importante en la vida. Cuando su familia crece de este modo, puede modificar su plan de salud agregando un miembro nuevo a su cobertura. Se trata de garantizar que todos reciban el cuidado que necesitan. 
 

Trasladarse a una nueva zona. Mudarse puede ser estresante. Sobre todo si su plan de salud actual no cubre los servicios en su nueva zona. Si se muda fuera del área de servicio del plan, es posible que pueda cambiarlo. Si no sabe con certeza si un acontecimiento, como una mudanza, califica, visite Healthcare.gov o consulte a su administrador de beneficios actual para obtener más información.

Perder el trabajo. Por lo general, si pierde el trabajo o cambia de empleo, debe dejar el plan de salud que tenía a través de su empleador. Pero usted puede tener opciones de cobertura fuera del período habitual de inscripción.

Conclusión: Conocer los cambios en la vida calificados puede ayudarlo a tomar decisiones informadas con confianza. Más información sobre el cambio de cobertura de salud.

 

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