A continuación, se incluye información sobre las opciones que tiene disponibles si pierde la cobertura de cuidado de salud de grupo.
Si su empleador está sujeto a la Ley Federal de Reconciliación Presupuestaria Ómnibus Consolidada (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act, COBRA), es posible que usted reúna los requisitos para continuar con la cobertura del plan de salud de grupo durante un tiempo. Sin embargo, esta cobertura solo está disponible cuando la cobertura se pierde debido a situaciones específicas. Si desea obtener más información, comuníquese con su empleador.
Los estudiantes a tiempo completo que cumplan con los requisitos para obtener cobertura de seguro de salud en virtud del plan de salud de sus padres, que sean miembros de la Guardia Nacional o las Fuerzas Armadas, y que cumplan con las condiciones necesarias cumplen con los requisitos para obtener cobertura en virtud de la cobertura de seguro de salud de sus padres por un período adicional después de que se convierten en estudiantes a tiempo completo en una institución acreditada de enseñanza superior. Su cobertura se extenderá por el período más corto que sea igual a la duración del servicio del dependiente, o bien hasta que ya no sean estudiantes a tiempo completo. Para obtener más información, llame al número que figura en su tarjeta de identificación.
“Aetna” es el nombre comercial que se utiliza en los productos y servicios ofrecidos por una o más de las compañías del grupo Aetna, entre las que se incluyen Aetna Life Insurance Company y sus filiales (denominadas “Aetna”).
Los planes de beneficios y de seguro de salud tienen exclusiones y limitaciones.
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Cada tipo de plan principal tiene más de un subtipo. Algunos subtipos tienen cinco niveles de cobertura. Otros tienen cuatro, tres o dos niveles. En esta búsqueda, se usará el subtipo de cinco niveles. Se le mostrará si un medicamento está o no cubierto, pero la información del nivel puede no ser la misma que para su plan específico. ¿Quiere continuar?
