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Inspira Financial™ facilita el cuidado de la salud

Inspira cuenta con una plataforma completamente integrada para ayudar a los miembros a planificar su bienestar personal, ahorrar para él y pagar esta clase de gastos, y a simplificar la administración del patrocinador del plan.

Integración para lograr una experiencia más simple

Al combinar planes de salud de Aetna® con Inspira, logrará una experiencia realmente integrada para miembros y patrocinadores de planes. Además, obtiene los siguientes beneficios:

Cinco formas en que Inspira puede ayudar

Reembolso

Inspira brinda varias cuentas de reembolso para ayudar a los miembros a planificar su bienestar personal, ahorrar para él y pagar esta clase de gastos, como cuentas de reembolso de salud (HRA), cuentas flexibles de gastos (FSA) para cuidado de dependientes, o cuentas para pago de matrículas, adopción y traslado al trabajo.

 

Más información sobre Inspira Financial

Ahorros

A través de nuestro producto HSA, los miembros pueden pagar los gastos que cumplen hoy con los requisitos y ahorrar para gastos futuros, todo desde la plataforma de Inspira. Obtienen tasas de interés competitivas, herramientas de planificación y una aplicación para verificar los reclamos y pagar a los proveedores.

 

Obtenga información sobre los fondos para gastos de salud

Pago

Con Aetna Pay, los miembros pueden administrar y pagar todas las facturas médicas en un lugar único y seguro. Para un pago a proveedores más rápido y un proceso financiero más sencillo.

Administración según la COBRA

Los clientes de Inspira pueden tener la tranquilidad de que nuestros sistemas compatibles y seguros pueden manejar las exigencias administrativas del producto COBRA. Además, cuentan con un administrador de cuentas y un centro de llamadas exclusivos, junto con la generación de informes y la posibilidad de pago en línea.

Facturación directa

Los miembros pueden pagar las primas en línea o por correo. Y los clientes reciben el servicio de un administrador de cuentas y un centro de llamadas exclusivo, junto con la generación de informes y la posibilidad de pago en línea.

Fortalecer a los miembros con la asistencia adecuada

Fortalecer a los miembros con la asistencia adecuada

El camino de cada persona hacia el bienestar personal es único. Inspira integra toda la experiencia de los miembros para apoyarlos en su camino hacia una mejor salud teniendo en cuenta sus necesidades financieras.

 

Entre los aspectos más destacados se incluyen los siguientes:

 

  • Sitio web integrado para miembros y la aplicación móvil Inspira Mobile™
  • Maneras fáciles de pagar gastos mediante tarjeta de débito, en línea o a través de la aplicación
  • Reembolso de gastos sin complicaciones
  • Atención al cliente por teléfono, correo electrónico o chat
  • Más poder adquisitivo con los descuentos exclusivos de CVS Health®

Más allá de la administración

También recibirá un paquete total de planes, programas y servicios que lo ayudarán para que su negocio permanezca sólido y saludable.

Avisos legales 

“Aetna” es el nombre comercial que se utiliza en los productos y servicios ofrecidos por una o más de las compañías del grupo Aetna, entre las que se incluyen Aetna Life Insurance Company y sus filiales (denominadas “Aetna”).

Inspira Financial Health, Inc. no proporciona asesoramiento legal, fiscal ni financiero. Póngase en contacto con un profesional para obtener asesoramiento sobre los requisitos, el tratamiento fiscal y otras restricciones. Inspira e Inspira Financial son marcas registradas de Inspira Financial Trust, LLC. Este material tiene únicamente fines informativos. No es una oferta de cobertura y no constituye un contrato. En caso de conflicto entre los documentos del plan y la información en este material, prevalecerán los documentos del plan. Los gastos que cumplen con los requisitos pueden variar según el empleador. Consulte la Descripción resumida del plan de su empleador para obtener más información sobre sus beneficios cubiertos. Aunque creemos que la información es correcta en la fecha de elaboración, está sujeta a cambios.

Los planes de beneficios y de seguro de salud tienen exclusiones y limitaciones.

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