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Bienestar que se adapta a la situación de cada empleado

Nuestra plataforma de salud digital reúne datos avanzados, herramientas y orientación útil en una experiencia sencilla para los usuarios.

Plataforma de bienestar Aetna Health Your Way®Un único centro de apoyo integral para los empleados

Sus empleados tienen acceso a asesoramiento integral sobre salud, recomendaciones personalizadas y herramientas digitales conectadas que les ayudan a comprender sus riesgos para la salud y a tomar medidas. Más de 40 temas relacionados con el bienestar y análisis avanzados de datos ayudan a ofrecer un apoyo oportuno y relevante. Esto permite a los empleados mejorar su salud, fomentando hábitos más saludables entre toda su fuerza laboral.

 

Resumen de Aetna Health Your Way

 

  • La información en tiempo real le ayuda a tomar decisiones más acertadas sobre los siguientes pasos.
  • Las herramientas y los programas para el bienestar integral abarcan todas las áreas del bienestar.
  • Las soluciones flexibles se adaptan a su fuerza laboral y a sus resultados financieros.

 

Bienestar integral en un solo lugar

La plataforma reúne todos los aspectos del bienestar para facilitar a los empleados el inicio y el mantenimiento de su compromiso.

Desde los hábitos cotidianos hasta las necesidades sanitarias más complejas, los empleados pueden acceder a asesoramiento digital, contenidos seleccionados, herramientas y recomendaciones personalizadas.

Personalización profunda basada en datos

Los empleados reciben orientación personalizada basada en reclamaciones, evaluaciones, controles de estado, dispositivos conectados y pruebas biométricas.

El análisis avanzado detecta riesgos y oportunidades de forma temprana, ofreciendo medidas de salud personalizadas y contenidos de actualidad que contribuyen a que cada experiencia sea relevante y práctica.

Diseño flexible para cualquier fuerza laboral

Aetna Health Your Way ofrece un marco flexible que se adapta a diferentes tamaños de población, presupuestos y objetivos.

Puede crear un programa de bienestar que se adapte a su cultura y a sus prioridades. Esto incluye opciones para incorporar exámenes biométricos, incentivos y diversos modelos de asesoramiento, ya sea en grupo, individual, digital o presencial.

Asesores de bienestar de Aetna®La experiencia de su lado

Una tecnología excelente mejora aún más cuando cuenta con las personas adecuadas detrás. Los asesores de bienestar de Aetna complementan nuestra experiencia digital con un apoyo humano. Pueden ayudarle a desarrollar una estrategia diseñada para mejorar los resultados de salud y hacer que los costes sean más manejables. Es innovación respaldada por conocimientos, a su lado y guiada por sus objetivos.

 

Su asesor de bienestar puede:

 

  • Ofrecer estrategias de bienestar a corto y largo plazo
  • Formar a los promotores del bienestar en su organización
  • Elaborar un calendario anual de bienestar — y mucho más

 

Aetna Health Your Way se adapta a las necesidades de cada empleado para impulsar mejoras cuantificables en toda su fuerza laboral.

Una mejor experiencia para obtener mejores resultados

Más de 2.3 millones

Temas de asesoramiento sobre bienestar digital completados

  • 63 %

    reducción de la presión arterial

  • 53 %

    reducción de los niveles de colesterol

  • 44 %

    mejor gestión del estrés

  • 52 %

    menor número de días de baja por enfermedad

Consiga que lo reconozcan como un lugar de trabajo saludable

El Premio Aetna al Bienestar en el Trabajo destaca a las empresas que integran el bienestar en su cultura laboral.

Más información sobre el premio (PDF)

Trabajemos juntos

Hable con su representante de Aetna para saber cómo Aetna Health Your Way puede motivar a sus empleados y mejorar los resultados de salud.

Comunicarse con mi representante de Aetna

Avisos legales 

“Aetna” es el nombre comercial que se utiliza en los productos y servicios ofrecidos por una o más de las compañías del grupo Aetna, entre las que se incluyen Aetna Life Insurance Company y sus filiales (denominadas “Aetna”).

Este mensaje tiene únicamente fines informativos. Aunque creemos que la información es correcta en la fecha de elaboración, está sujeta a cambios.

Los planes de beneficios y de seguro de salud tienen exclusiones y limitaciones.