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Planes de salud suplementarios de grupo

A veces ocurren hechos inesperados. Y cuando ocurran, puede contar con nuestros planes suplementarios de seguro de salud. Llevamos más de 30 años ofreciendo a los empleados la seguridad de los beneficios en efectivo para los gastos de desembolso que no cubren los planes médicos.

 

¿Está buscando planes de salud suplementarios individuales y familiares?

Si desea obtener más información,

Estamos aquí para ayudarlo a encontrar los productos adecuados para su negocio.

Ofrezca un plan, dos planes o el trío

Disponibles de forma individual o como complemento de cualquier plan médico

 

Como empleador, usted tiene opciones. Sus empleados también. Pueden utilizar estos beneficios en efectivo para pagar los copagos y los deducibles. Incluso pueden usarlos para pagos de hipoteca, facturas de servicios o costos de cuidado diurno. También obtienen un ahorro exclusivo del 20 % en muchos productos de salud de la marca CVS®.

Un proceso de reclamos sencillo y sin complicaciones

Un proceso de reclamos sencillo y sin complicaciones

Cuando surge un imprevisto, sus empleados pueden confiar en un sencillo proceso de reclamo para obtener rápidamente los beneficios en efectivo. Obtenga información sobre Aetna Simplified Claims Experience™.

 

  • Nuestra sencilla herramienta de archivo utiliza datos médicos para evitar papeleo adicional. Para la presentación de reclamos en 90 segundos.
  • Nuestro buscador de reclamos comprueba si sus miembros cumplen con los requisitos para obtener otros beneficios de salud suplementarios. A continuación, procesa automáticamente esos reclamos. Incluso envía recordatorios específicos basados en datos médicos (cuando están disponibles).
  • Los miembros pueden consultar la cobertura y gestionar los reclamos en nuestra aplicación suplementaria o en el portal. También pueden registrarse en el servicio de depósito directo y conversar con Servicios al Cliente.

[Pájaros trinando]

 

La vida es extraordinaria.

 

Pero cuando sucede algo imprevisto, es importante estar preparado.

 

Por eso, desde hace más de 30 años, ofrecemos beneficios de salud suplementarios, como la cobertura de seguro por accidente, enfermedades graves e internación. Así, sus empleados no tendrán que preocuparse por esos momentos inesperados.

 

Nuestros planes están diseñados desde cero, por lo que se pueden personalizar para satisfacer las necesidades de los empleadores, e incluyen características que les facilitan a los empleados obtener cobertura.

 

Además, como somos una compañía de seguros médicos, podemos ofrecer una experiencia única y simplificada a los miembros.

 

Se trata de nuestra experiencia simplificada para reclamos, a través de Aetna Easy File y el buscador de reclamos de Aetna.

 

Los miembros solo tienen que iniciar sesión, responder algunas preguntas y hacer clic en “Enviar”, son 90 segundos o menos.

 

Si tenemos la información médica del miembro, la cotejaremos con su reclamo de beneficios de salud suplementarios.

 

Además, comprobaremos si el miembro cumple con los requisitos para otros beneficios y procesaremos automáticamente los reclamos correspondientes.

 

Sin trámites. Sin inconvenientes. Así de simple.

 

También les recordamos a los miembros, a lo largo del año, que utilicen sus beneficios para administrar mejor los gastos y proteger los ahorros.

 

Esto forma parte de nuestro compromiso con todos los aspectos de su salud (física, emocional, social y financiera) y del objetivo de ayudar a nuestros millones de miembros a vivir más saludables y felices.

Es mejor agrupar

Combínelo con otros productos de Aetna® para disfrutar de una experiencia completa

 

¿Por qué agrupar nuestros productos? Reclamos simplificados. Primas más bajas. Mayores ahorros. Y eso es solo el comienzo. Explore nuestras soluciones para contar con un equipo de trabajo saludable y comprometido. Porque juntos podemos lograr más salud.

Avisos legales 

“Aetna” es el nombre comercial que se utiliza en los productos y servicios ofrecidos por una o más de las compañías del grupo Aetna, entre las que se incluyen Aetna Life Insurance Company y sus filiales (denominadas “Aetna”).

Los planes de beneficios y de seguro de salud tienen exclusiones y limitaciones.

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