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Fondos laborales de múltiples empleadores

Mantenga sólidos sus fondos laborales con diseños de planes de beneficios y de seguro de salud que satisfacen sus necesidades, controlan los costos y ofrecen opciones de red.

Estrategias de ahorro en los costos

Permita que los servicios administrativos compartidos hagan el trabajo por usted

Usted está muy ocupado. Permítanos ayudarlo un poco compartiendo los servicios administrativos. Ahorre tiempo y obtenga acceso a las herramientas que necesita para tomar decisiones sobre beneficios con facilidad, rapidez y confianza. Entre las opciones se incluyen las siguientes:

  • Información para administrar sus planes con informes electrónicos.
  • Administración de beneficios por Internet.
  • Transferencia segura y confiable de datos en línea.

 

Obtenga información sobre las opciones

Trabajemos en equipo para mantener sólido su fondo laboral

Una combinación de planes, programas, redes y costos compartidos puede generarle ahorros hoy y en el futuro. Además, nuestros planes de salud dirigidos por el consumidor pueden permitir a las personas controlar cómo gastan su dinero.

Obtenga más información sobre nuestros planes personalizados

Explore nuestras opciones de planes dirigidos por el consumidor

Fomente una membrecía más saludable

Un personal más saludable beneficia a todos. Otorgue poder a sus miembros con herramientas y servicios que promuevan hábitos saludables y económicos. Estas herramientas pueden ayudarlos a tomar decisiones más inteligentes sobre su estilo de vida y la atención de salud, lo que puede reducir los gastos del plan.

Además, las ausencias relacionadas con una lesión o una enfermedad pueden afectar la productividad. Tenemos soluciones que pueden ayudar a las personas a regresar al trabajo después de una ausencia y que pueden ayudarlo a usted a manejar el proceso de principio a fin.

Obtenga más información sobre el bienestar de los miembros

Planes y servicios de Aetna

Planes de salud

Elija entre una variedad de planes flexibles. El apoyo personalizado y los recursos en línea ayudan a reducir los costos y mantener a los empleados saludables.

Planes médicos
Planes de farmacia
Planes dentales
Planes de la visión
Fondos de gastos de salud

Beneficios adicionales

Cuando sucede algo inesperado, existe una protección adicional para sus empleados.

Seguro de vida
Seguro por discapacidad
Beneficios voluntarios

Salud de bienestar y del comportamiento

Las personas son más propensas a tener un mejor desempeño cuando se sienten muy bien.

Programas de salud y bienestar
Programas de salud del comportamiento

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