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Colleagues in a meeting

Beneficios para captar talentos de la industria tecnológica

Se requieren beneficios excepcionales para atraer talentos de primer nivel. Obtenga una solución personalizada que se adapte a sus necesidades a través de las soluciones de Aetna para la industria.

Tendencias y opiniones

Coworkers collaborating using a whiteboard in the office

Tendencias y opiniones

Los empleados de la industria de la alta tecnología enfrentan necesidades y desafíos únicos que afectan su acceso al cuidado de salud. Aprenda sobre ellos y sobre cómo lo ayudamos a mejorar la experiencia de cuidado.
 

Los problemas de bienestar mental le cuestan a las empresas estadounidenses miles de millones cada año. Descubra tres formas en que los empleadores de la industria de la alta tecnología pueden mejorar el bienestar en el lugar de trabajo.
 

El bienestar mental de los empleados de la industria de la alta tecnología: informe técnico (PDF)
 

El bienestar mental de los empleados de la industria de la alta tecnología: infografía (PDF)
 

Los avances en las pruebas genéticas pueden tener un impacto positivo significativo en la salud de los empleados. Vea cómo los empleadores de la industria de la alta tecnología pueden mejorar los resultados de salud de los empleados al agregar beneficios de pruebas genéticas a sus planes de salud.

Cómo las pruebas genéticas pueden ayudar a mejorar la salud de los empleados: informe técnico (PDF)


Cómo las pruebas genéticas pueden ayudar a mejorar la salud de los empleados: infografía (PDF)

 

La competencia para reclutar y retener talentos de la industria tecnológica es feroz. Aprenda cómo los empleadores astutos de la industria tecnológica están ampliando la cantidad de talentos disponibles (y ganando la guerra de reclutamiento) al ofrecer beneficios específicos para empleados transgénero.
 

Beneficios de salud para personas transgénero en la industria de la tecnología: informe técnico (PDF)

 

Beneficios para personas transgénero: Una incorporación positiva para las empresas de tecnología: infografía (PDF)

Atender necesidades para obtener respuesta

En la actualidad, los talentos de la industria de la alta tecnología tienen grandes expectativas con respecto a sus beneficios. Por tal motivo, además del cuidado médico esencial, obtienen un paquete de soluciones adaptado a las necesidades y los acontecimientos particulares de la vida.

Cuidado de calidad presencial

Los miembros tienen acceso al cuidado preventivo y de bienestar dentro de la red directamente en el trabajo, con servicios dentales y de la vista adicionales disponibles para una experiencia de salud integral.

Identificación temprana de los riesgos de salud hereditarios

Los miembros tienen acceso a recomendaciones de salud personalizadas que se basan en la revisión de la historia familiar y en asesoramiento y revisión genética guiados.

 

Experiencia Aetna Health de alta tecnología

El sitio web y la aplicación de Aetna Health℠ ayuda a los miembros a administrar sus beneficios sobre la marcha, con características y funcionalidad diseñadas específicamente para clientes de alta tecnología.

Respaldo médico especializado y dedicado

La ayuda está a una llamada telefónica de distancia para tratar temas sensibles, como problemas de fertilidad, internaciones en la Unidad de Cuidados Intensivos neonatales o necesidades de salud de personas transgénero.

Atención al cliente de conserjería

Un equipo personalizado especialmente entrenado en la cultura de trabajo de alta tecnología ayuda a los miembros a navegar por sus beneficios para la salud.

Defensores de la salud emocional y psicológica

Ofrecemos a los miembros educación, ayuda para seleccionar el cuidado clínico adecuado y asistencia para programar servicios de apoyo.

Beneficios con visión de futuro

Beneficios con visión de futuro

Los empleados de la industria de la alta tecnología necesitan beneficios que estén a su altura. Con estos innovadores recursos, es posible respaldarlos a lo largo de su camino hacia la salud.
 

  • Segundas opiniones virtuales de médicos líderes en las principales instituciones a través de 2nd.MD
  • Defensores de la salud emocional y psicológica para guiar a los miembros hacia el enfoque clínico correcto para el apoyo mental y emocional.
  • Pruebas genéticas y asesoramiento para ayudar a los miembros a detectar, buscar tratamiento y prevenir enfermedades hereditarias.
  • Programas opcionales de contribuciones del empleador para reembolso de costos de gimnasios, tutorías y adopción.
Young woman stretching at work in the office

Soluciones completamente aseguradas para empleadores de medianas empresas

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Soluciones completamente aseguradas para empleadores de medianas empresas

Sabemos que sus necesidades de beneficios pueden variar según el tamaño de la empresa, los datos demográficos de los trabajadores y el acuerdo de financiación. Por lo tanto, diseñamos soluciones de alta tecnología específicamente para empleadores de medianas empresas completamente asegurados.

Estas soluciones incluyen lo siguiente:

 

Recursos clínicos especializados: Obtiene asistencia personalizada para tratar temas sensibles, como problemas de esterilidad, internaciones en la unidad de cuidados intensivos neonatales o necesidades de salud de personas transgénero.

Excelente atención al cliente: Un equipo personalizado, especialmente entrenado en la cultura de trabajo de alta tecnología, ayuda a los miembros a explorar sus beneficios.

Atención de conserjería para la maternidad: Un experto en salud para la maternidad, además de un representante de cuidado de salud para tratar la esterilidad y el manejo en la unidad de cuidados intensivos neonatales, ofrece apoyo integral desde el embarazo hasta el nacimiento.

Programas opcionales: Según sus objetivos, podemos personalizar aún más su plan con programas de contribuciones del empleador no estándares, cobertura internacional y programas de asistencia al empleado.

 

Soluciones de Aetna para la industria

Beneficios progresivos que están a la altura de los equipos de la industria de la alta tecnología.

 

Avisos legales 

“Aetna” es el nombre comercial que se utiliza en los productos y servicios ofrecidos por una o más de las compañías del grupo Aetna, entre las que se incluyen Aetna Life Insurance Company y sus filiales (denominadas “Aetna”).

Este material solo tiene fines informativos. Los programas de información sobre la salud brindan información general sobre la salud y no sustituyen el diagnóstico ni el tratamiento suministrados por un médico u otro profesional de la salud. Aunque creemos que la información es correcta en la fecha de elaboración, está sujeta a cambios.

Los planes de beneficios y de seguro de salud contienen exclusiones y limitaciones.