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Beneficios para captar talentos de la industria tecnológica

Se requieren beneficios excepcionales para atraer talentos de primer nivel. Obtenga una solución personalizada que se adapte a sus necesidades a través de las soluciones de Aetna para la industria.

Tendencias y opiniones

Tendencias y opiniones

Los empleados del sector tecnológico se enfrentan a un conjunto único de necesidades y retos que afectan a su acceso a la atención sanitaria. Infórmese sobre ellos y sobre cómo le ayudamos a mejorar la experiencia asistencial.
 

Los problemas de bienestar mental cuestan a las empresas estadounidenses miles de millones cada año. Conozca tres formas en que los empleadores de tecnología pueden mejorar el bienestar en el lugar de trabajo.
 

Bienestar mental en la tecnología - libro blanco (PDF)
 

Bienestar mental en la tecnología - infografía (PDF)
 

Los avances en las pruebas genéticas pueden tener un impacto positivo significativo en la salud de los empleados. Vea cómo los empleadores de tecnología pueden mejorar los resultados de salud de los empleados añadiendo beneficios de pruebas genéticas a sus planes de salud.

Cómo las pruebas genéticas pueden ayudar a mejorar la salud de los empleados - libro blanco (PDF)


Cómo las pruebas genéticas pueden ayudar a mejorar la salud de los empleados: infografía (PDF)

 

La competencia para contratar y retener el talento tecnológico es feroz. Descubra cómo las empresas tecnológicas inteligentes están ampliando el grupo de contrataciones -y ganando la guerra de los talentos- al ofrecer beneficios para empleados específicos para personas transgénero.
 

Beneficios para la salud de los transeúntes en la industria tecnológica - libro blanco (PDF)

 

Beneficios para personas transgénero: Una incorporación positiva para las empresas de tecnología: infografía (PDF)

Atender necesidades para obtener respuesta

El talento tecnológico actual espera grandes cosas de sus beneficios. Así, además de nuestra oferta médica básica, obtienen un paquete de soluciones adaptadas a sus necesidades y acontecimientos vitales únicos.

Cuidado de calidad presencial

Los miembros tienen acceso al cuidado preventivo y de bienestar dentro de la red directamente en el trabajo, con servicios dentales y de la vista adicionales disponibles para una experiencia de salud integral.

Identificación temprana de los riesgos de salud hereditarios

Los miembros tienen acceso a recomendaciones de salud personalizadas que se basan en la revisión de la historia familiar y en asesoramiento y revisión genética guiados.

 

Tecnología Experiencia de Aetna Health

El sitio web y la aplicación de Aetna Health℠ ayuda a los miembros a administrar sus beneficios sobre la marcha, con características y funcionalidad diseñadas específicamente para clientes de alta tecnología.

Respaldo médico especializado y dedicado

La ayuda está a una llamada telefónica de distancia para tratar temas sensibles, como problemas de fertilidad, internaciones en la Unidad de Cuidados Intensivos neonatales o necesidades de salud de personas transgénero.

Atención al cliente de conserjería

Un equipo especialmente formado en la cultura laboral de la tecnología ayuda a los afiliados a navegar por sus prestaciones sanitarias.

Mental-bienestar defensora *

Ofrecemos a los miembros educación, ayuda para seleccionar el cuidado clínico adecuado y asistencia para programar servicios de apoyo.

* No disponible para clientes totalmente asegurados.

Beneficios con visión de futuro

Beneficios con visión de futuro

Los empleados del sector tecnológico necesitan prestaciones que estén a su altura. Con estos innovadores recursos, es posible respaldarlos a lo largo de su camino hacia la salud.
 

  • Segundas opiniones virtuales de médicos líderes en las principales instituciones a través de 2nd.MD
  • Mental-bienestar defensores * para guiar a los miembros del enfoque basado en la clínica correcta para el apoyo mental y emocional
  • Pruebas genéticas y asesoramiento para ayudar a los miembros a detectar, buscar tratamiento y prevenir enfermedades hereditarias.
  • Programas opcionales de contribuciones del empleador para reembolso de costos de gimnasios, tutorías y adopción.
 

Soluciones de Aetna para la industria

Prestaciones progresivas que siguen el ritmo de los equipos tecnológicos.

 

Avisos legales 

“Aetna” es el nombre comercial que se utiliza en los productos y servicios ofrecidos por una o más de las compañías subsidiarias del grupo Aetna, entre las que se incluyen Aetna Life Insurance Company y sus filiales (denominadas “Aetna”).

Este material solo tiene fines informativos. Los programas de información sobre la salud brindan información general sobre la salud y no sustituyen el diagnóstico ni el tratamiento suministrados por un médico u otro profesional del cuidado de la salud. Aunque creemos que la información es correcta en la fecha de elaboración, está sujeta a cambios.

Los planes de beneficios y de seguro de salud tienen exclusiones y limitaciones.