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Bienestar que se adapta a cada empleado donde se encuentre.

Nuestra plataforma de salud digital reúne datos avanzados, herramientas y orientación significativa en una experiencia simple para miembros.

Plataforma de bienestar Aetna Health Your Way®Un único centro para dar soporte a los empleados de manera integral

Sus empleados tienen acceso a asesoramiento sobre salud integral, recomendaciones personalizadas y herramientas digitales conectadas para ayudarles a comprender sus riesgos de salud y tomar medidas. Más de 40 temas de bienestar y análisis avanzados de datos ayudan a brindar apoyo oportuno y relevante. Esto permite a los empleados mejorar su salud, impulsando hábitos más saludables en toda su fuerza laboral.

 

Resumen de Aetna Health Your Way

 

  • Los datos en tiempo real guían los próximos pasos más inteligentes.
  • Las herramientas y programas de salud integral abarcan todas las áreas del bienestar.
  • Las soluciones flexibles se adaptan a su fuerza laboral y a sus resultados.

 

Bienestar holístico en un solo lugar

La plataforma integra todos los aspectos del bienestar para que a los empleados les resulte más fácil comenzar y mantener el compromiso.

Desde hábitos diarios hasta necesidades de salud complejas, los empleados pueden acceder a entrenamiento digital, contenido especialmente seleccionado, herramientas y recomendaciones personalizadas.

Personalización detallada mediante el uso de datos

Los empleados reciben orientación personalizada basada en reclamos, evaluaciones, registros, dispositivos conectados y pruebas biométricas.

Los análisis avanzados detectan riesgos y oportunidades de forma temprana, y ofrecen acciones de salud individualizadas y contenido en tendencia que ayudan a que cada experiencia sea relevante y práctica.

Diseño flexible para cada fuerza laboral

Aetna Health Your Way ofrece un marco flexible para respaldar diferentes tamaños de población, presupuestos y objetivos.

Puede crear un programa de bienestar que se alinee con su cultura y prioridades. Esto incluye opciones para agregar pruebas biométricas, incentivos y múltiples modelos de entrenamiento, incluidos grupales, individuales, digitales o in situ.

Consultores de bienestar de Aetna®Experiencia de su lado

La buena tecnología mejora aún más cuando cuenta con las personas adecuadas detrás de ella. Los consultores de bienestar de Aetna complementan nuestra experiencia digital con apoyo humano. Pueden ayudar a crear una estrategia diseñada para respaldar mejores resultados de salud y costos más manejables. Es innovación respaldada por el conocimiento, a su lado y guiada por sus objetivos.

 

Su asesor de bienestar puede:

 

  • Ofrezca estrategias de bienestar a corto y largo plazo
  • Capacite a los campeones del bienestar en su organización
  • Desarrolle un calendario anual de bienestar, ¡y mucho más!

 

Aetna Health Your Way se adapta a las necesidades de cada empleado para impulsar mejoras medibles en toda su fuerza laboral.

Mejor experiencia para mejores resultados

2.3M+

Temas de entrenamiento de bienestar digital completados

  • 63 %

    Reducción de la presión sanguínea

  • 53 %

    Reducción de los niveles de colesterol

  • 44 %

    Mejor manejo del estrés

  • 52 %

    Reducción del número de días de enfermedad

Ser reconocido como un lugar de trabajo saludable

El premio al bienestar en el lugar de trabajo de Aetna (Aetna Workplace Well‑Being Award) destaca a los empleadores que hacen del bienestar parte de su cultura laboral.

Más información sobre el premio (PDF)

Trabajemos juntos

Hable con su representante de Aetna para saber cómo Aetna Health Your Way puede involucrar a sus empleados y mejorar los resultados de salud.

Comunicarse con mi representante de Aetna

Avisos legales 

“Aetna” es el nombre comercial que se utiliza en los productos y servicios ofrecidos por una o más de las compañías del grupo Aetna, entre las que se incluyen Aetna Life Insurance Company y sus filiales (denominadas “Aetna”).

Este mensaje solo tiene fines informativos. Aunque creemos que la información es correcta en la fecha de elaboración, está sujeta a cambios.

Los planes de beneficios y de seguro de salud tienen exclusiones y limitaciones.